12 Tips ubi i/o Participants Have Received Thus Far

Top 12 des conseils entendus dans la Silicon Valley par nos entrepreneurs cette semaine

  1. Il est important de développer une culture d’entreprise forte afin de fidéliser les talents mais distribuer des stock options peut également  faire la différence!
  2. Les fiches de postes sont très précises dans la vallée : on n’empiète pas sur le travail de ses collègues !
  3. Il est très difficile de recruter, il faut donc prévoir une commission pour les agences de recrutement qui sont chères et avec lesquelles il faut négocier les termes.
  4. Les salaires ici atteignent des sommets.
  5. Il est facile d’obtenir des meetings avec des personnes haut placées néanmoins ces meetings ne durent jamais plus d’une heure, souvent 30 minutes.
  6. Il ne faut pas être timide et oser solliciter des rendez-vous.
  7. Les gens ici sont très occupés ! Persistez et relancez-les pour obtenir une rencontre ou une réponse.
  8. “Product is everything“ ! Mais il est important de savoir le vendre comme les américains.
  9. Les consommateurs n’ont pas toujours raison et ne savent pas toujours ce qu’ils veulent, il est donc important de les inciter à changer leur comportement.
  10. Les besoins sont importants mais la clé est de comprendre les motivations derrière ces besoins.
  11. “Think big, start small“
  12. Le feedback utilisateur est très important : “Execute. Listen. Iterate“.

Here are the top 12 tips our participants received from Silicon Valley entrepreneurs:

  1. To retain talent, develop a strong company culture; giving stock options will also help a lot!
  2. In the Valley, job descriptions are very accurate: you must not interfere with another employee’s responsibilities!
  3. Hiring is difficult – as a result, recruitment agencies are expensive and charge commissions, so be sure to negotiate the terms.
  4. Salaries are sky high.
  5. It is relatively easy to get meetings with C-level executives, but these meetings never last more than an hour, and more typically 30 minutes.
  6. Do not be shy, dare to ask for a meeting!
  7. People here are very busy! Be persistent and continue to contact them until you get a meeting, or at the very least an answer.
  8. “Product is everything!” But it is important to know how to sell it like an American.
  9. Consumers are not always right and do not always know what they want, therefore it is important to get them to modify their behavior.
  10. Understanding the customer’s need is important, but understanding the motivation behind that need is the real key.
  11. “Think big, start small.”
  12. Users’ feedback is very important : “Execute. Listen. Iterate. “

By | 2014-05-27T11:46:50+00:00 May 27th, 2014|News|0 Comments

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